كتب : اسامه سامح
هات ودنك يكشف اثناء جولاته الميدانية ومتابعاته داخل إحدى شركات قطاع البترول عن وجود حالة من الاستياء بين عدد من العاملين، على خلفية ما وصفوه بتحكم بعض القيادات في مختلف تفاصيل العمل داخل الشركة
هات ودنك بحسب ما تم تداوله، فإن مدير عام يُمارس دورًا واسع النفوذ يتجاوز المهام التقليدية، حيث يمتد تأثيره – وفقًا للعاملين – إلى عدد من القرارات اليومية المرتبطة بسير العمل. كما أشار البعض إلى أن زوجته يُقال إنها تتدخل في إدارة الشركة، وهو ما أثار تساؤلات حول آليات الحوكمة والرقابة الداخلية
هات ودنك عبر عدد من العاملين صعوبة الوصول إلى رئيس الشركة لعرض مشكلاتهم، مؤكدين أن مقابلة رئيس الشركة تتطلب تقديم مذكرات تفصيلية يتم عرضها أولًا على مستويات إدارية أخرى، دون ضمان وصولها إليه أو اتخاذ إجراءات بشأنها.
وأضاف العاملون أن الجولات الميدانية لرئيس الشركة غالبًا ما تكون مقتصرة على مرافقة القيادات العليا، ما يجعل فرص التواصل المباشر مع العاملين محدودة للغاية وهو ما يزيد من فجوة الاتصال داخل بيئة العمل.
هات ودنك أثيرت ملاحظات حول آلية التعاقد مع بعض شركات الخدمات، حيث أشار البعض إلى أن الشركات التي يتم التعاقد معها تكون معروفة مسبقًا قبل طرح الأعمال، مع وجود تساؤلات حول زيادات في التكاليف لا تتناسب بحسب وصفهم مع طبيعة الخدمات المقدمة.
هات ودنك هذه الوقائع في إطار ما يتم تداوله من شكاوى وملاحظات، في انتظار التحقق الرسمي من الجهات المختصة، خاصة في ظل أهمية تعزيز الشفافية والحوكمة داخل شركات قطاع البترول، بما يضمن تحقيق العدالة الوظيفية وتحسين بيئة العمل.
