رئيس هيئة البترول يتفقد إعادة تأهيل غلاية شركة الإسكندرية للبترول

كتب : عبدالفتاح خطاب
تنفيذاً لتكليفات المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية وفى إطار خطة الهيئة المصرية العامة للبترول لتعزيز التكامل بين شركات القطاع وتعظيم الاستفادة من الأصول المتاحة قام المهندس صلاح عبدالكريم الرئيس التنفيذى للهيئة المصرية العامة للبترول بزيارة ميدانية إلى شركة الإسكندرية للبترول
يرافقه المهندس وائل رزق نائب رئيس الهيئة للتكرير والتصنيع
وبحضور المهندس طارق عبداللطيف رئيس شركة القاهرة لتكرير البترول والمهندس حسام أسعد رئيس شركة إيبروم والمهندس أحمد عبدالستار رئيس شركة أسبك
حيث قامت باستقبال سيادته والساده المرافقين له المهندسة ريهام علفة-رئيس مجلس إدارة شركة الأسكندرية للبترول
وخلال الزيارة تفقد المهندس صلاح عبدالكريم الانتهاء من أعمال إعادة تأهيل الغلاية BF-9102 والتى تم تنفيذها بديلاً عن شراء غلاية جديدة بما أسهم فى تحقيق وفر مالى واستثمارى مباشر إلى جانب تعظيم الاستفادة من الأصول القائمة ورفع القدرة الإنتاجية الإجمالية للغلاية
ولم يقتصر أثر المشروع على ذلك حيث ساهم أيضاً في تقليل الاعتماد على شراء البخار خلال حالات التشغيل الاضطرارى الأمر الذى ينعكس على خفض وتجنب التكاليف التشغيلية المرتفعة ودعم استمرارية تشغيل الوحدات الإنتاجية فضلاً عن رفع الجاهزية الفنية للمرافق وزيادة الطاقة الإنتاجية
وقدم رئيس الهيئة الشكر لجميع القائمين على تنفيذ هذا الإنجاز من شركة الأسكندرية للبترول وشركة القاهرة لتكرير البترول مشدداً على ضرورة الإسراع في الانتهاء من أعمال الغلاية الثانية فى أقرب وقت ممكن.
كما شملت الزيارة تفقد غرفة التحكم الخاصة بالغلاية.
واختتمت الزيارة بعقد اجتماع موسع تم خلاله استعراض ما تم إنجازه من أعمال ومناقشة المتطلبات اللازمة للإسراع في تنفيذ المشروعات الجارية.
وأبدى رئيس الهيئة رضاه وامتنانه للجهود المبذولة من أبناء شركة الأسكندرية للبترول التى تعد واحدة من أهم شركات القطاع
واتفق المهندس صلاح عبدالكريم مع المسؤولين على سرعة الانتهاء من جميع الأعمال بمنطقة الزيوت
وبعد انتهاء رئيس الهيئه المهندس صلاح عبدالكريم والوفد المرافق له الزياره..
أعرب الكميائي أحمد عبدالرسول مدير عام السلامة والصحه المهنيه بشركة إسكندريه للبترول بتقديم الشكر والتقدير لجميع العاملين بالإدارة، العامة للسلامه والصحه المهنيه مثمناً جهودهم الكبيرة وتفانيهم في أداء مهامهم الوظيفية وحرصهم الصادق على خدمة العمل. هذا التقدير يعكس روح المسؤولية والالتزام، مما يعزز دافعية الفريق لتحقيق المزيد من التميز والنجاح في بيئة العمل. والتزامهم في الالتزام بتطبيق معايرالسلامه والصحة المهنية داخل الشركة.













