بقلم
اسامه سامح
تواصل شركة بوتاجاسكو، إحدى الركائز الأساسية في منظومة توزيع البوتاجاز بقطاع البترول تحقيق النجاحات المتتالية، لترسخ مكانتها كنموذج يُحتذى به في كفاءة الإدارة وجودة التشغيل، وذلك في ظل قيادة واعية للمهندس محمود صالح، رئيس الشركة، الذي قاد مسيرة تطوير شاملة ارتكزت على تحديث البنية التحتية، وتعزيز نظم الرقابة، والتوسع في التحول الرقمي، إلى جانب إبرام بروتوكولات تعاون مع الشركات الشقيقة، وفي مقدمتها مصر للبترول والتعاون للبترول
وقد جاءت نتائج أعمال الشركة لتؤكد نجاح هذه الرؤية الطموحة، حيث نجحت بوتاجاسكو في توزيع نحو 96 مليون أسطوانة بوتاجاز خلال عام 2025، بما ساهم في تحقيق الاستقرار بالسوق المحلية وتلبية احتياجات المواطنين بمختلف المحافظات، خاصة في المناطق الأكثر احتياجًا
ولعب أسطول النقل، بعد تطويره ورفع كفاءته، دورًا محوريًا في دعم منظومة التوزيع، حيث تولى نقل نحو 37.5% من إجمالي الكميات المتداولة، فيما شهدت خدمات توصيل الأسطوانات للمنازل تطورًا ملحوظًا، بعد توزيع أكثر من 21.6 مليون أسطوانة، بما يعكس نجاح الشركة في التوسع بتقديم خدمات آمنة وميسرة للمواطنين
وفي إطار تطوير منظومة الإنتاج، حققت مصانع الشركة معدلات أداء متميزة، حيث يعمل مصنع سوهاج بطاقة إنتاجية تصل إلى 72 ألف أسطوانة منزلية يوميًا، بالإضافة إلى 2000 أسطوانة تجارية، مع الاعتماد على أحدث خطوط الإنتاج الإلكترونية، بما يضمن دقة التعبئة وتقليل الفاقد. كما يواصل مصنع الطود بالأقصر أداءه المتميز في تلبية احتياجات محافظات الصعيد، في حين نجح مصنع “طبة الحابس” بأسيوط في تحقيق طفرة إنتاجية غير مسبوقة، ليصل حجم إنتاجه إلى 164 مليون وحدة، محققًا الاكتفاء الذاتي وداعمًا لاستقرار منظومة الإمداد.
وعلى صعيد التحول الرقمي وخدمة العملاء، شهدت الشركة نقلة نوعية من خلال تطوير منظومة الخط الساخن ورفع كفاءة مراكز الاتصال، حيث ارتفع عدد الطلبات المنفذة إلى 172 ألف طلب بنسبة زيادة بلغت 21%، الأمر الذي ساهم في الحد من الاعتماد على السوق غير الرسمية، وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.
وفيما يتعلق بملف السلامة والصحة المهنية، وضعت الشركة هذا الملف على رأس أولوياتها، من خلال تحديث أنظمة الإطفاء والإنذار المبكر، وتنفيذ برامج تدريب دورية للعاملين، وتوفير أحدث أجهزة قياس الغازات، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة وتحقيق استدامة التشغيل وفق أعلى معايير السلامة.
ولا يمكن إغفال الدور المحوري لقيادات الشركة في تحقيق هذه النجاحات، حيث برزت جهود المحاسب سامح مصطفى، مساعد رئيس الشركة للشئون الإدارية، في تطوير منظومة العمل الإداري، ورفع كفاءة العنصر البشري، وتعزيز بيئة العمل، بما انعكس بصورة إيجابية على الأداء العام للشركة. كما ساهمت السياسات الإدارية الحديثة التي تم تطبيقها في دعم الانضباط المؤسسي، وتحقيق العدالة بين العاملين، وتحفيزهم على الأداء المتميز، إلى جانب تشكيل لجان متخصصة لبحث شكاوى العاملين والعمل على إيجاد حلول سريعة وفعالة لها
وتميزت بوتاجاسكو، تحت قيادة المهندس محمود صالح، بالاهتمام بتنمية الكوادر البشرية وصناعة جيل جديد من القيادات القادرة على استكمال مسيرة النجاح وكتابة تاريخ جديد للشركة، في إطار رؤية تعتمد على التطوير المستمر والاستثمار في العنصر البشري
كما عملت قيادات الشركة المختلفة بروح الفريق الواحد لتنفيذ استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية، التي تستهدف إحكام الرقابة على منظومة تداول البوتاجاز، وضمان وصول الدعم لمستحقيه، مع الاستمرار في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين
وفي إطار خططها المستقبلية، تمضي بوتاجاسكو قدمًا نحو التوسع في إنشاء مراكز توزيع جديدة بالمناطق العمرانية الحديثة، وإنشاء مخازن استراتيجية، إلى جانب دراسة تنفيذ مشروعات صناعية جديدة بالشراكة مع القطاع الخاص، بما يعزز قدراتها الإنتاجية ويدعم الاقتصاد الوطني
وفي الختام، تُعد تجربة بوتاجاسكو في عهد المهندس محمود صالح نموذجًا ناجحًا للإدارة الحديثة القائمة على التخطيط والتطوير المستمر، والمدعومة بكوادر مخلصة وإدارة واعية، لتواصل الشركة دورها الحيوي في خدمة المواطن وتحقيق الاستقرار في واحدة من أهم السلع الاستراتيجية.
